교육 과정 안내

 1. 최근 임금·근로시간 제도 유연화가 노동개혁의 핵심과제로 대두된 가운데, 본회는 종신고용 ‧ 연공서열 중심 경직적 인사·임금제도의 한계를 일찍이 경험한 일본의 사례를 연구하고 시사점을 찾고자 『일본 임금‧근로시간 연구조사단』 프로그램을 개설합니다.

2. 이번 연구조사단은 「經團連(Keidanren)」과 「連合(RENGO)」 방문 세미나를 통해 일본의 경제계와 노동계의 임금·근로시간 제도 변화에 대한 입장을 파악하고, 일본의 주요 기업들이 시도한 임금제도 개선, 근로시간 유연화 사례 분석을 통해 우리 기업의 경쟁력 향상을 위한 해법을 모색하고자 하오니, 귀사 임직원이 많이 참가할 수 있도록 해주시기 바랍니다.